Nouveau TESA : report au 1er janvier 2019

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Afin de garantir la qualité de fonctionnement des divers services offerts par le nouveau TESA, l’ouverture à ce dernier ne sera possible finalement, en Nord-Pas-de-Calais (en principe) qu’à partir du 1er janvier 2019 pour les employeurs en mixité DSN/TESA, ceux qui ont recours à au moins un contrat particulier (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, CDI intermittent, etc.), et les particuliers employeurs.

En conséquence, aux 3ième et 4ième trimestres 2018, si vous n’avez pas démarré le nouveau TESA au 1er avril 2018, vous pouvez continuer à effectuer vos déclarations au travers de « l'ancien TESA » et ou des Déclarations Trimestrielles des Salaire (DTS) pour les employeurs qui n'utilisent pas la Déclaration Sociale Nominative.

Attention, cependant, la MSA Nord-Pas-de-Calais se laisse la possibilité d’ouvrir au 1er octobre 2018 ce nouveau TESA si l’ensemble des fonctionnalités de ce dernier sont opérationnelles à cette date…

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